Kurumsal Danışmanlık
Okullar, sivil toplum kuruluşları, topluluklar ve eşitlikçi ve kapsayıcı bir çalışma kültürü geliştirmek isteyen şirketler için toplumsal cinsiyet eşitliği, kapsayıcılık, etik ve safeguarding (PSEA) alanlarında eğitim, danışmanlık ve değerlendirme hizmetleri sunuyorum.
Ekipler arası iletişim, görev ve sorumlulukların netleştirilmesi ve daha güvenli bir birlikte çalışma kültürünün geliştirilmesi.
Etik ilkelerin, geri bildirim ve şikâyet mekanizmalarının ve güç kötüye kullanımını önlemeye yönelik süreçlerin değerlendirilmesi ve geliştirilmesi.
Kurum politikaları, uygulamaları ve çalışma kültürünün toplumsal cinsiyet, ayrımcılık, çeşitlilik ve kapsayıcılık açısından değerlendirilmesi.
Cinsel sömürü ve istismarın önlenmesine yönelik politika ve mekanizmaların gözden geçirilmesi; farkındalık ve kurumsal kapasitenin güçlendirilmesi.
Mevcut politika ve uygulamaların hak temelli bir çerçevede değerlendirilmesi ve ihtiyaçlara yönelik geliştirme önerileri oluşturulması.
Donor ve kurumsal gerekliliklere uygun raporlama, geri bildirim ve izleme süreçlerinin güçlendirilmesine destek.
Kurumların ihtiyaçlarına göre uyarlanabilen, uygulamalı ve katılımcı eğitimler:
Kurumun mevcut politika, uygulama ve çalışma kültürünü birlikte değerlendirerek ihtiyaçlara uygun bir çalışma planı oluşturuyorum.
Her çalışma kurumun yapısına, ihtiyaçlarına ve mevcut kapasitesine göre şekillendirilir.